Von Anfang bis
Veränderung

Willkommen in der change-werkstatt
Ihr Raum für Unternehmensentwicklung.

Als Mentor für Unternehmensentwicklung fördere ich wirtschaftliche Weiterentwicklung und begleite bei Veränderungsprozessen. Von Anfang an, im Dialog und auch vor Ort, wenn sinnvoll.

Helmut Söhler _ Mentor für Unternehmensentwicklung
 

Über

Mein Handwerk

Fortschritt ist selten ein Alleingang – das gilt für Führungspositionen in etablierten Unternehmen ebenso wie für junge Start-ups. Nach 20 Jahren Top-Managementebene in der Versicherungsindustrie und als Coach für Start-ups kenne ich die Pain Points beider Welten. Langjährige Erfahrungswerte – auch mit internationalen Stationen – die ich als Grundausstattung meines Werkzeugkoffers verstehe. Ergänzt um einen Master in Change am INSEAD.

Wer seine unternehmerische Entwicklung in die Hand nehmen möchte, findet bei mir das passende Werkzeug. Mit einer „Doing-Mentalität“ im Herzen und einer klaren Vision im Kopf, können gemeinsam gute Ergebnisse entstehen. Ergebnisse, die 100% handmade und verantwortungsvoll sind und auch in Zukunft Bestand haben.

 

Leistungen

Lösungen nach Maß

 

Neues Werk

Neue Führungsrolle, neue Herausforderungen

Hervorragende Arbeit zahlt sich aus. Und womöglich führt der nächste Karrieresprung schon in eine Spitzenposition. Doch mit der neuen Verantwortung gehen auch neue Herausforderungen einher: Wie heißt es so schön? „It´s lonely at the top.“ Was oft fehlt, ist ein unabhängiger Gesprächspartner auf Augenhöhe. Jemand, der dabei hilft, sich in der neuen Rolle richtig zu positionieren: bei Mitarbeitenden und anderen Stakeholdern.

Neujustierung

Wachstum bedarf Veränderung

Am Anfang steht eine Idee, ein kleines Team. Doch mit wachsendem Erfolg wächst auch das Unternehmen: Was gestern noch unkompliziert und auf Zuruf funktionierte, erfordert heute weitaus komplexere Prozesse. Um zu bestehen, müssen die Erfolgswerkzeuge neu justiert werden. Was es braucht, ist ein respektvoller und vertrauenswürdiger Begleiter, der aus langjähriger Führungserfahrung in Organisationen unterschiedlicher Größe kritische Denkanstöße geben kann.

 

Feinschliff

Wenn sich die Rahmenbedingungen ändern

M&A, neue Teams oder veränderte Markt- und Kundenbedürfnisse: Äußere wie innere Umstände sorgen dafür, dass ein Unternehmen seine Kultur dann und wann hinterfragen sollte. Und die Dinge mal anders machen sollte als „wie schon immer“. Dabei kann der Weg Richtung Zukunft nicht nur steinig, sondern auch emotional werden. Was hier hilft, ist ein frischer Blick von außen, jemand, der auch in bewegten Zeiten den Durchblick bewahrt – aus der Praxis und wissenschaftlich fundiert.

Wechsel

Ein Schritt in große Fußstapfen

Steht ein Führungswechsel bevor, wird automatisch ein neues Kapitel aufgeschlagen. Dabei geht es um viel mehr als nur die Suche nach einer geeigneten Person. Es ist ein weitreichender Prozess, der von Emotionen geprägt ist – nicht nur im Falle einer Familiennachfolge. Und er steht unter ganz besonderer Beobachtung. Im Unternehmen selbst, aber auch von außen. Ein neutraler Moderator kann helfen, die Herausforderungen zu meistern und die Interessen aller Beteiligten zu wahren. 

 

Nicht dabei, wonach Sie suchen? Gemeinsam finden wir auch für Ihr Anliegen eine maßgefertigte Lösung.
Bei Bedarf auch mit Unterstützung meines erfahrenen Netzwerkes. 

Engagement

Weitere Wirkungsstätten

Planet A

Als Co-Founder und Venture Partner ist es mir eine Herzensangelegenheit, Start-ups mit sozialem und nachhaltigem Impact den Weg in die Wirtschaft zu ebnen.

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coach@school

In meiner Beiratsfunktion unterstütze ich das Förderprogramm „Bücherkoffer“, um Lesefreude auch Kindern aus sozio-ökonomisch schwierigen Umfeldern zu ermöglichen.

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Royal Society of Arts

Die Kulturinstitution vereint Menschen und Ideen, um sich den Herausforderungen unserer Zeit zu stellen. Eine Mission, die ich als Mitglied unterstütze.

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Eos Venture Partners

Als Beirat des Venture Capital Fonds unterstütze ich Investitionen in Start-ups mit vielversprechenden Ideen im Bereich der Versicherungstechnologien.

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SCOR

Rückversicherungen, einer der Schwerpunkte meiner Berufslaufbahn. Meine Erfahrungen gebe ich als Beirat beim weltweit viertgrößten Rückversicherer weiter.

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InsurLab Germany

Als Mentor für Start-ups im Versicherungswesen unterstütze ich die nachhaltige Entwicklung innovativer Lösungen – unter anderem beim InsurLab Germany.

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Kontakt

Zeit für Veränderung?

Lassen Sie uns die Zukunft Ihres Unternehmens gemeinsam in die Hand nehmen. Weil Fortschritt selten ein Alleingang ist.

 

Ich freue mich, von Ihnen zu hören oder zu lesen. Gerne lasse ich Ihnen auf Wunsch auch Referenzen meiner bisherigen Arbeit zukommen.